Marcha
de los trabajadores
del Hospital Francés
Foto: www.anred.org
Ayer se
concentraron unos cien trabajadores
en la puerta del hospital,
La Rioja 951. El reclamo
es por falta de estabilidad
laboral, sostienen que el
gobierno nacional prometió
cuestiones que no estaría
cumpliendo.
Los
trabajadores no médicos
del Hospital Francés
realizaron ayer una movilización
en la puerta del centro
de salud. “Nos vemos
en obligación de
tomar estas medidas ya que
las promesas de estabilidad
laboral que realizó
el gobierno no se cumplen”,
comentan en un comunicado
de prensa.
El delegado
de los trabajadores, David
Garutti, precisó
que "ninguno de los
convenios firmados en el
Ministerio de Trabajo ante
ATSA (gremio sanitario)
nos garantizan la antigüedad,
la categoría y el
sueldo".
El secretario
de la Asociación
de Trabajadores de la Sanidad
(ATSA), Héctor Daer,
explicó que en virtud
del artículo 230
del Convenio Colectivo de
Trabajo "los trabajadores
que se desempeñan
en el sector privado y son
traspasados al sector público
pierden los derechos salariales
adquiridos". "Pero
para que no ocurra esto
y en virtud de que no se
puede modificar todo el
Convenio Colectivo por este
caso en particular, se firmó
un convenio con el PAMI
y el Ministerio de Trabajo
por el cual se garantiza
la estabilidad laboral y
el cobro del mismo sueldo
que perciben hasta ahora",
afirmó el gremialista.
Daer destacó que
"lo único que
puede variar en este caso
es que los trabajadores
pueden ser reubicados en
otro organismo público,
pero allí tendrán
la garantía del sueldo
con la misma categoría
y antigüedad".
El gremialista consideró
que los que motorizan esta
protesta son "unos
100 trabajadores y algunos
activistas políticos
frente a los 1.500 trabajadores
que tiene el Hospital Francés".
Sin embargo
los manifestantes denunciaron
que la promesa realizada
por Graciela Ocaña
de que a muchos trabajadores
los pasarían a otros
lugares apenas se hizo realidad.
De 200 sólo 30 fueron
incorporados por el PAMI
en distintas áreas
administrativas. Cuentan
que “la negativa de
la intervención a
reponer el personal faltante
de enfermería pone
en riesgo la vida de los
pacientes y la salud de
los sobre exigidos enfermeros.
Además, no reconocen
los cuatro meses de salario
acumulado que nos adeudan
desde la asunción
de Ocaña a la fecha,
ya que nos bajaron el sueldo
a la mitad y nos pagan en
negro”.
Entre
los reclamos se encuentran
el pase de todos los trabajadores
al PAMI, con el respeto
de los derechos de antigüedad,
salario y planta permanente,
como también el pago
de la deuda acumulada desde
octubre de 2006 y la regularización
de la deuda previsional.
U.K.
Bs. As. 15-6-2007
